Doceniam, że chcesz mnie lepiej poznać
Nazywam się Jakub Oleksy.
Od ponad 20 lat pracuję w przestrzeniach marketingu, nowych technologii, edukacji i transformacji biznesowej. Ad-tech, mar-tech, ed-tech: znam, używam i rozwijam.
Współpracuję z liderami, zespołami i markami, firmami dojrzałymi i debiutującymi na rynku. Znajdujemy drogę przez wzrost, redefinicję i impas.
Pracowałem w Europie, Australii, USA i na Bliskim Wschodzie. Dziś tę praktykę przekładam na CMLS – to system oparty na moim doświadczeniu, wiedzy i podejściu do marketingu, a większy niż suma jego składników. CMLS porządkuje to, co inaczej mogłoby przytłaczać.
Wiem, jak wygląda rzeczywistość po obu stronach lustra: jako CEO i strateg odpowiedzialnym za wynik, jako mentor i wykładowca odpowiedzialnym za rozwój ludzi, systemów i marek.
Widziałem, jak dobre pomysły rozpadają się bez struktury. I jak mądre osoby wypalają się w systemach, które nie mają sensu.
CMLS to strategia oparta na praktyce – proces dopasowany, żeby zacząć tam, gdzie teraz jesteś i podnieść poziom tego, co możliwe.
Rozwijanie „dla idei” mnie nie bawi. Rozwijanie dla wyników – bardzo.
1 | Skąd to wiem?
Byłem/jestem, działam po obu stronach lustra.
Jako CEO i strateg odpowiadałem za wyniki. Jako mentor i wykładowca – za rozwój ludzi. Widziałem, jak świetne pomysły rozpadają się bez struktury. I jak mądrzy ludzie wypalają się w systemach, które nie mają (przynajmniej z ich perspektywy) sensu.
Wiem, że chaos informacyjny, brak kierunku i modna terminologia mogą być większym zagrożeniem, niż porażka. Dlatego CMLS to projekt, w którym wszystko ma swój powód. Nie rozwijam „dla idei”. Tylko po coś.
2 | Dlaczego powstało CMLS?
CMLS to odpowiedź na zmęczenie powierzchownym rozwojem.
Na schematy, które nie przystają do realnego życia. Na 30-90 sekundowe,
w rolkach zawarte, “sprawdzone i gwarantowane” – tips & tricks.
Na rosnącą potrzebę sensu i struktury w świecie, w którym wszystko przyspiesza, ale niczego nie tłumaczy dogłębnie i w kontekście.
To system pracy nad sobą, który porządkuje zamiast przytłaczać. Opiera się na metodach, nie na modach. Zamiast obiecywać transformację, zaprasza do konkretnego procesu. Bo rozwój nie musi być spektakularny. Ma być prawdziwy.
3 | Jak pracuję?
- Zadaję pytania, które identyfikują i stawiają rzeczy na swoim miejscu. Potem budujemy struktury, które opanowują sytuację i pokazują w jakim kierunku i jak lepiej rosnąć. Działamy sprytniej, mądrzej, bo „więcej, mocniej, szybciej” to nie zawsze właściwa odpowiedź.
- Znam trendy, ale ich nie gonię, bo stworzyłem CMLS, żeby budować rozwiązania, które wytrzymują próbę czasu.
- Nie sprzedaję recept bez diagnozy, więc czasem pracujemy razem, czasem prowadzę zespoły krok po kroku, czasem dzielę się wiedzą, a czasem siedzę cicho, żeby coś naprawdę usłyszeć.
4 | Kim jestem prywatnie?
Z wykształcenia: muzyk (perkusista), filolog oraz marketingowiec.
W pracy: project manager, product owner, scrum master, analityk biznesowy, mentor.
Gallup’owski maximizer. Insight’owo żółty, z domieszką czerwonego i zielonego.
Prywatnie: ojciec, partner, pasjonat muzyki, badmintona i roweru. Startuję w ultramaratonach, bo pozwalają wyciszyć głowę i przypominają co ważne.
A wolę zrozumieć kontekst i osiągnąć cel niż by tym, co mówi najgłośniej. Stawiam na praktykę zamiast pozorów, zrozumiały język zamiast żargonu i szczerość zamiast wygładzania.
Jeśli szukasz narzędzi, które pomogą Ci lepiej działać – a nie lepiej wyglądać – jesteś w dobrym miejscu. Zapraszam do CMLS.
Zaczynamy wtedy, kiedy jesteś gotów.